كالعادة تم ترقيته لأنه من المقربين للرئيس...
كم مرت سمعت هذه الجملة؟
الواقع إن هذه الفكرة لا تقتصر على الدول العربية فقط ففي دراسة قراءتها منذ أمد بعيد عن نفس الموضوع في امريكا كان نسبة من تتم
ترقيتهم و هم من المقربين (أي أصدقاء و ليس أهل) المسؤؤول عالية جداً.
لكن السؤال هل هذا الأمر حقيقي؟
طبعاً هو حقيقي و إلا ما أخذ كل هذا التواتر بين الناس, لكن هل ترقيته أو حصوله على مزايا ذهبية تعني إنك قد ظلمت؟
الحقيقية إن ذلك الشخص برز لأنه ماهر في تكوين العلاقات و من خلال هذه العلاقات إستطاع أن يكون محبوب بنظر المسؤول كما إنه
من خلال مهارته كان من السهل عليه إبراز نقاط قوته و تجميل إنجازاته. كما إنه لا يخفى على الكثير بأن كثير من المقربين من
المسؤول يحملون بعض التميز لأن المسؤول يريد في النهاية بروزه هو و إحاطة نفسه بالفاشلين سيؤدي إلى تشويه صورته أي بالنهاية
حتى المسؤول نفسه يحتاج إلى ذلك الشخص.
مهارة تكوين العلاقات لها حجم و وزن كبير في التقييم أكبر مما كنا نتوقعه من يحسن إستغلالها سيكون لديه شبكة علاقات تكفيه لو لم
ينجز إلا اليسير في حياته الوظيفية و حتى هذا اليسير يمكن أن يحوله بفضل هذه المهارة إلى جهد جبار فقط بتحريك لسانه!